Engageons la conversation.

Dr. Therese Thürmer
Fondatrice de Lynkeus Berlin | Experte en leadership et en changement
Conseillère | Formatrice | Animatrice | Coach
thuermer@lynkeus.berlin
+49 30 166 389 811
Therese Thürmer accompagne et habilite les cadres et les organisations dans les questions de direction, les processus de changement culturel et de changement dans les pays germanophones et anglophones.Avant de se mettre à son compte avec la création de LYNKEUS BERLIN en 2021, Therese Thürmer a acquis plusieurs années d’expérience en conseil chez LEAD Mindsets & Capabilities GmbH, un cabinet de conseil spécialisé dans le leadership et la gestion du changement, et chez complexium Berlin, un cabinet de conseil spécialisé dans l’analyse des médias sociaux et la communication numérique stratégique.
Dans ce cadre, elle a dirigé et réalisé de nombreux projets avec des clients de toutes tailles des secteurs privé, public et associatif, tels que des entreprises du secteur des médias, de l’éducation, de la finance, des assurances ou du commerce électronique, ainsi que des PME familiales (« champions cachés »), des ministères et des agences, des organisations humanitaires internationales, des initiatives et des fondations, des start-ups et des agences numériques/d’innovation.
Elle a acquis d’autres expériences précieuses en travaillant au Bundestag allemand, dans le secteur de la publicité et des médias.
Therese Thürmer a étudié la communication sociale et économique (GWK) à l’Université des Arts de Berlin et a obtenu un diplôme en gestion d’entreprise, en particulier en gestion de la qualité, à l’Université technique de Dresde. Sciences de l’organisation, Dr. rer. pol. a obtenu son doctorat. Outre son travail chez LYNKEUS BERLIN, elle y est également chargée de cours en gestion du changement.

La clé du succès de Maren Rössing a été, tout au long de sa carrière, d’appréhender des situations complexes sous différents angles, de se mettre à la place des gens et de leurs intérêts, de motiver au changement tout en tenant compte de la perspective de l’entreprise : des thèmes comme la planification de carrière personnelle et le développement de la personnalité, le développement stratégique et opérationnel du personnel comme les programmes d’onboarding/de fidélisation des collaborateurs, en passant par la gestion de projet et le conseil systémique.Maren Rössing a étudié la gestion d’entreprise à l’université de Lüneburg, avec une spécialisation en organisation et en prise de décision. Elle a ensuite travaillé dans le domaine des ressources humaines chez McKinsey & Company, un cabinet de conseil global en stratégie et en gestion d’entreprise. Son enthousiasme pour une interaction réussie entre l’homme et la structure l’a ensuite amenée à travailler pour Teach First Deutschland, une start-up dans le secteur de l’éducation, ainsi que pour Cornelsen Verlag, une entreprise leader dans le domaine de l’édition.
Après une formation continue de conseillère systémique, elle fait partie de l’équipe de LYNKEUS BERLIN depuis fin 2021.
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